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  关键字:★       来源【中国医学在线】       发布时间: 2008-1-22  

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医院门诊挂号处优质服务探讨

 
 
                                          河北省沧州市中心医院门诊部(061001)   冯占芬
 
 
关键词  医院   门诊挂号处   优质服务
    医院门诊挂号处是医院形象的窗口,是医院和患者接触时间最早、留给患者第一印象的地方,同时也是矛盾相对集中的地方。门诊挂号处工作人员服务质量的好坏,直接关系到患者及其亲属对医院的满意度。挂号过程中如果某一细节做不到位,就会导致患者及其家属的不满,同时给医院带来许多负面效应。因此提高门诊挂号处工作人员的业务能力和服务水平,对缓解医患矛盾、融洽医患关系、提高患者忠诚度、抢占医疗市场等,可起到至关重要的作用。笔者根据平时挂号工作中遇到的常见问题,对门诊挂号处服务问题做一探讨。
1  存在问题 
1.1  服务意识淡薄,服务主动性不强  随着市场经济的不断完善,医院的市场竞争日益激烈。要求工作人员必须尽快转变服务观念、强化服务意识。但仍有少数人很难适应这种转变,缺乏主动服务意识,病人来挂号不是主动热情的提供服务,而是采取漠不关心的态度。高高在上,好象是病人求他来了。甚至个别工作人员说话生、冷、硬、顶的现象仍然存在。
1.2  挂号人员文化素质偏低,缺乏应有的敬业精神  门诊挂号处人员大多只有初中学历,文化水平不高,年龄偏大,工作热情度不高,接受正规的素质教育较少。上班迟到、早退、衣帽不整、大声谈笑、聊天、接打手机,甚至脱岗、串岗等现象时有发生,甚至有个别工作人员在工作过程中以貌取人,取笑、冷落患者,谈话随便、不顾及病人和家属的感受,不分时间、地点,有意无意间说出带刺激性的话噎人惹人,或在患者离开后指指点点,恶语伤人,使病人受到伤害,形成纠纷。对工作不敬业,责任心不强,收钱找钱差错事故时有发生。严重影响医院的形象,导致患者投诉频繁。
1.3  专业知识欠缺,操作技能差  部分工作人员知识更新不及时,计算机基础知识欠缺、操作不熟练、打字速度及病人信息录入慢且常有误,患者等待时间长,病人高峰期挂号窗口前排长队现象时有发生。对医学基础知识缺乏,病人或家属述说病情后,不能正确快速给予患者挂号,分不清是哪个专业疾病,导致患者或家属挂错号的现象时有发生,耽误患者就诊时间,导致病人楼上楼下往返几次才能就诊,患者怨声载道,挂号人员稍有怠慢,即发生投诉。
2  采取的措施
2.1   坚持以人为本,营造和谐就医环境  在构建社会主义和谐社会中,应始终坚持以人为本,做到时时、事事、处处以病人为中心,向病人提供全方位的服务。病人到医院看病,不光只需疾病得到及时治疗,还需要得到生理或心理上的安慰和满足。这就需要我们医院各方面的服务要有根本性转变,特别是窗口单位,挂号处的工作人员更要变被动服务为主动服务,做到爱岗敬业、服务热情、诚实守信。当患者有不满情绪时,不管自己的行为有无不当,都应主动解释道歉,切勿针锋相对,引起纠纷。
2.2  合理调配挂号人员,加强专业技能培训  目前我院患者来源日趋复杂,除一般患者外,还有不同区域的医保患者,新农合患者和各类特困患者、对口支农患者等,挂号收费登记的程序各不相同。挂号人员要能熟悉各类病人相关政策、挂号标准,才能胜任新时期的各项业务工作。为此,我院将挂号处管理工作由财务科划归到门诊部,挂号处人员全部调换成中等专业刚毕业的护士,由门诊部一名护士长主管并下设两名护士组长带班,经医学基础知识、电脑操作考试合格后择优聘用,再对其服务技能集中培训两周方可上岗,提高了挂号处工作人员的业务素质和服务技能。同时针对工作中存在的问题,每周定期集中学习两个小时,其他时间自己学习,做到工作、学习两不误。运行一年来,每个工作人员都拿到了执业证、上岗证,能熟练操作挂号各种程序及分诊挂号,工作效率和患者满意度有了明显的提高,再无出现过投诉或差错事故。
2.3  加强制度管理、严格监督考核  要使优质服务能够贯彻始终,必须要用严格的规章制度和严厉的监督考核机制来约束。我们在规范、有序、科学的医疗规章制度和管理制度有效运转的基础上,坚持以患者与各科临床医师评价为尺度,以患者和医生满意为服务标准,每月进行满意度的调查,每日护士长抽查,存在问题每周讲评,并与个人绩效挂钩。同时公布投诉电话,设置意见箱,接受病人和临床科室的监督,对病人的投诉及时处理,并将处理意见向病人反馈。现在门诊挂号处病人的满意度每月均达到90%以上,各临床科室对挂号处工作也给予肯定,充分体现了患者对我院门诊挂号处优质服务的认可。
2.4 抓好窗口服务,注重塑造医院形象  医院形象是人们对医院素质与医院行为的总体印象,也是一个医院精诚度、知名度、美誉度、信任度在病人心目中的再现,挂号处做为医院的第一窗口,工作人员的一举一动,都代表着医院的形象。要提高服务质量,扭转被动局面,必须从工作人员的一举一动、一言一行抓起,规范每个工作人员的服务行为,首先做到微笑服务,文明用语,注重仪表仪容,衣帽整洁、挂牌上岗、统一束发,塑造良好的形象。当患者来到窗口时,应主动询问患者有什么病,挂哪科哪位医生的号,与患者说话时态度诚恳热情,使用“您好!”“对不起!”“请稍等!”等礼貌用语。对患者的询问,应仔细倾听认真回答。工作时间不会客、闲聊、不接打手机。当患者对服务不满或对费用有异议时,应耐心解释并虚心接受患者的批评。在收钱找钱时应轻拿轻放、唱收唱付,对服务对象应一视同仁。
2.5   改善就医环境,缩短服务流程  为了给患者提供优质服务,尽量缩短病人的就诊时间,我们对工作用电脑及时维修或更换,每日提前备好零钱,维护好每日应诊专家号。还制定了《挂号系统出现故障的应急预案》,并在挂号窗口醒目位置宣传每日出诊专家一览表,《门诊病历》上印制专家应诊时间表,在挂号窗口安装对讲机,让患者先选择再有目的挂号,缩短挂号问询时间。还在门诊大厅设置了挂号前咨询服务人员,专门为患者挂号提供咨询服务。从而改善了就医环境,缩短了服务流程。
3  效果与体会  通过采取上述措施,我院门诊挂号处工作发生了质的变化,曾经频发的医患纠纷、患者投诉等现象已降到零。工作人员上班聊天、脱岗、串岗的现象已不再出现,取而代之的是穿戴整齐、工作有序、处事谨慎、主动热情地年轻白衣天使形象,病人的满意度达到90%以上,门诊量不断攀升,今年以来更是创历史新高。事实证明,只要配备有专业知识,素质过硬的工作人员,加强监督和管理,并常抓不懈,挂号处的优质服务工作就会不断提高。
参考文献
1.中国医院管理.中国医院管理杂志社主办,2006.12

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